作为团队负责，霍华德辞职，然接告诉杨乐怡。

    早半，霍华德就透过辞职意思，也提过继选，一朱迪斯，一。

    朱迪斯优势聪，也擅社，当领导，孤僻，劣势也显，求了。

    则和朱迪斯反，没聪，非常努力，且聪才言，和数起来，智商还。

    所努力努力努力，有些厚积薄发意思。

    霍华德跟谈过，朱迪斯

    当研究员混，承担责，继者定了。

    霍华德早就提了辞职，没有正式递辞职。过渡接，差了，才当面补辞呈。

    因为过渡期，霍华德辞职原因，也肚。

    杨乐怡没有意外表，也没有特意挽留话，：“打算工作哪一？”

    “。”

    “团队其吗？”

    “，告诉其。”

    “办送？”

    “没。”

    杨乐怡，将辞职放一，并霍华德伸：“就和前程似锦话了，封辞职，收了。”

    握过，杨乐怡正准备从工作状态离，晚一起吃顿饭，就见霍华德从背包里又拿一份，：“份协议，也希望签。”

    “协议？”

    杨乐怡疑惑接过，权转让单词，便了意思，诧异：“为份卖给？”

    grei现势正，市，晚一，甚晚半卖，里份价格都翻倍。

    霍华德思考措辞：“万，万，来差。”

    霍华德，希望合伙成为更一步阻碍，杨乐怡还理由，劝协议拿回。

    ……

    杨乐怡劝了，翻协议，面标注远低市价单价，才将协议推回：“收购份，价格。”

    “……”

    霍华德刚，就被杨乐怡打断：“虽然目前没有有钱，付万，付万，来也没差。”

    虽然现，grei无法些发展，杨乐怡，未来成为。

    市值，现基础翻甚倍。

    霍华德里些份，，更有价值。

    也许现，乎一，，呢？经，否悔将份低价转让给。

    选择低价转让原因，还为了打破合伙关系，和有一步发展。

    埋怨？